為了幫助新員工盡快了解公司的企業(yè)文化、管理制度和發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、適應工作崗位,7月30日,公司舉辦新入職員工及項目管理人員培訓會,新入職員工及部分項目管理人員共15人參加培訓。會議由人力資源部部長呂瑛主持,公司黨委書記、董事長周耀志,總經理助理胡彥昌、總經理助理白云云、黨委辦公室主任馬曉偉、生產安全部、科技質量部、經營管理部及工會辦公室主要負責人參加。
會上,胡彥昌對新入職員工和項目管理人員提出了殷切希望,同時對新員工如何規(guī)劃人生、提高自身修養(yǎng)、遵守公司制度等提出了具體要求。
周耀志用“目標、責任、團結、學習、自律”五詞十字對學員寄予厚望。希望大家樹立好人生目標,在企業(yè)團隊中精誠團結,互相協(xié)作,嚴于律己,盡職盡責完成各自工作。
培訓中,各部室負責人結合自身專業(yè)知識、工作經驗及部門職責,分別從生產安全管理、技術質量管理、企業(yè)文化、規(guī)章制度、員工廉潔自律及公司司情等方面進行了詳細的講解。
培訓結束后,通過現(xiàn)場考核的形式了解新員工受訓情況,確保培訓取得實際效果。
注入新鮮血液的咸陽建工將繼續(xù)用一往無前的實際行動書寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章,以更快的速度、更大的規(guī)模、更高的質量,奮進新征程,建功新時代。